¿Hará el Tratado Lateral Laboral del TLCAN que el gobierno mexicano se responsabilice por los derechos laborales?

Comunicación Pública 2003-1 (Puebla)
Audiencias Públicas en Washington y Toronto

El 1 de abril de 2004 en Washington y el 28 de mayo de 2004 en Toronto, una delegación trinacional testificó ante Audiencias Públicas convocadas por las Oficinas Administrativas Nacionales (OANs) del gobierno estadounidense y canadiense. El propósito de estas audiencias era de recoger información detallada en relación a violaciones a los derechos laborales y falla del gobierno mexicano de hacer cumplir sus propias leyes laborales documentadas en la Comunicación Pública 2003-1 (Puebla). Esta presentación, conocida como el "Caso Puebla", es un reclamo conjunto presentado ante la OAN de Canadá y la OAN de EE UU por el Centro de Apoyo al Trabajador (CAT) de México, Estudiantes Unidos contra la Explotación (USAS) de EE UU y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá, en base al Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), más conocido como el acuerdo paralelo laboral del TLCAN.

El reclamo trata las violaciones a los derechos de los trabajadores en dos fábricas situadas en el Estado de Puebla, México: Matamoros Garment y Tarrant Ajalpan. Documenta problemas con la falta de pago de salarios adeudados o pago legal por horas extra, largas horas, y persistentes violaciones en seguridad e higiene. Además, a quienes que trataron de organizar sindicatos independientes para tratar esos problemas se les negó en forma injustificada la certificación sindical, debiendo enfrentar despidos masivos, acoso e intimidación. En ambos casos, los intentos de los trabajadores de resolver las violaciones a través de los canales legales correspondientes no tuvieron éxito, sea debido a la incapacidad de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del gobierno mexicano de hacer cumplir la legislación laboral mexicana, o su negativa a hacerlo. En conclusión, los reclamantes acusan al gobierno mexicano de haber fallado en sus responsabilidades concernientes a los Principios 1,2,4,5,6 y 9 del ACLAN.

• Leer mas sobre ACLAN
  

(añadir nuevo comentario)