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La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) es una organizacin de derechos laborales y de las mujeres que apoya los esfuerzos de trabajadores dentro de cadenas de suministros por asegurarse mejores salarios y condiciones de trabajo y una mejor calidad de vida. (Más)
En el período previo a los Juegos Olímpicos de Invierno de Vancouver, una coalición internacional de organizaciones de derechos de las y los trabajadores está lanzando su clasificación de los compromisos asumidos por las principales marcas de ropa deportiva para eliminar los abusos de explotación en sus cadenas de suministro globales. Las calificaciones se encuentran en el recién lanzado sitio Web de la campaña Salvando Obstáculos.
Una creciente evidencia sugiere que se cometió fraude en las elecciones nacionales del 29 de noviembre en Honduras, pero el fraude no fue en contra de la minoría que votó; fue en contra de la mayoría que se abstuvo. Quizás nunca sepamos la verdad sobre la cantidad de hondureños que permanecieron en sus casas en protesta contra el golpe, pero lo que sí sabemos es que votó menos del 50 por ciento de la población.
En una reunión especial realizada el 1º de diciembre de 2009, la Junta Directiva de la Asociación Trabajo Justo (FLA) terminó formalmente la "Revisión Especial" de la afiliación de la empresa Russell Athletic por haberse determinado que el acuerdo logrado el 14 de noviembre entre la empresa y el sindicato de trabajadoras/res trata con los temas clave que estaban pendientes en el plan de remediación de la FLA presentado a Russell.
El día 25 de noviembre, 2009, distintas organizaciones de mujeres, de derechos humanos, sindicalistas, indígenas, jornaleras, trabajadoras del hogar y trabajadoras de la maquila de la región mesoamericana, se reunieron en la cuidad de México en el marco del FORO- TALLER "Intercambios sobre mujeres y derechos laborales en época de crisis." Dichas organizaciones emitieron la siguiente proclamación sobre la crisis que esta afectando a las mujeres de la región, solidarizándose en particular con las mujeres hondureñas en resistencia y denunciando el golpe de estado en este país.
Ayer recibimos la triste noticia de la repentina e inesperada muerte de Neil Kearney, Secretario General de la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC). Neil murió de un ataque al corazón mientras dormía en la mañana del jueves 19 de noviembre en Dhaka, Bangladesh. Tenía 59 años.
Se logra acuerdo sin precedentes entre Russell Athletic y el sindicato que representa a 1200 trabajadoras/res despedidos injustamente en la fábrica Jerzees de Honduras (JDH), que fue cerrada. Russell accedió a abrir una nueva planta en la zona, volver a contratar y otorgar asistencia económica sustancial a las ex trabajadoras de JDH, instituir un programa conjunto de capacitación entre sindicato y gerencia sobre libertad de asociación y comprometerse a una posición de neutralidad con respecto a la sindicalización, lo cual abrirá la puerta para la representación sindical en todas las plantas de Fruit of the Loom de Honduras.
En esta edición:
Victoria histórica: Los trabajadores de Jerzees de Honduras logran un acuerdo significativo; Honduras en crisis: la historia silenciada de un movimiento popular en ascenso; Grupos de derechos laborales lanzan la Campaña por el Piso Salarial Asiático; Doble estándar de México: Foro Internacional denuncia el apoyo de México a sindicatos fraudulentos y ataques al sindicalismo legítimo; Conferencia de mujeres en Corea explora innovadoras estrategias organizativas; y Verificando la etiqueta olímpica.
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El 29 de septiembre finalizó una misión de alto nivel de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a Las Filipinas, llevando esperanzas de que la atención internacional pueda ayudar a mitigar la ola de violencia e intimidación que ha sido lanzada sobre organizadores sindicales y defensores de los derechos humanos filipinos.
La Red de Solidaridad de la Maquila se ha unido a una coalición de partes interesadas compuesta por marcas de ropa, instituciones financieras, inversionistas de organizaciones de base religiosas, fondos de pensiones públicos, defensores de los accionistas, las agencias de calificación de los inversores, y los trabajadores y ONGs de derechos humanos, que hace campaña para poner fin a la utilización del trabajo infantil forzado en la cosecha de algodón en Uzbekistán.
El 7 de octubre, grupos de derechos laborales en más de una docena de países en Asia, Europa y las Américas, participan en el lanzamiento público de la Campaña por un Piso Salarial Asiático (CPSA). La campaña demanda un salario digno mínimo para los y las trabajadoras de la industria de la confección en la región asiática, con el fin de parar la carrera destructiva hacia abajo en salarios y estándares laborales, la cual es alimentada en parte por empresas que trasladan su producción entre países en la región en busca de costos laborales cada vez más bajos.
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