Russell Athletic

La Asociación Trabajo Justo termina la Revisión Especial de la afiliación de Russell Athletic

Fri, 04 Dec 2009 16:53:21 +0000

En una reunión especial realizada el 1º de diciembre de 2009, la Junta Directiva de la Asociación Trabajo Justo (FLA) terminó formalmente la "Revisión Especial" de la afiliación de la empresa Russell Athletic por haberse determinado que el acuerdo logrado el 14 de noviembre entre la empresa y el sindicato de trabajadoras/res trata con los temas clave que estaban pendientes en el plan de remediación de la FLA presentado a Russell.

Victoria histórica: los trabajadores de Jerzees de Honduras logran un acuerdo significativo

Wed, 18 Nov 2009 19:31:34 +0000

Se logra acuerdo sin precedentes entre Russell Athletic y el sindicato que representa a 1200 trabajadoras/res despedidos injustamente en la fábrica Jerzees de Honduras (JDH), que fue cerrada. Russell accedió a abrir una nueva planta en la zona, volver a contratar y otorgar asistencia económica sustancial a las ex trabajadoras de JDH, instituir un programa conjunto de capacitación entre sindicato y gerencia sobre libertad de asociación y comprometerse a una posición de neutralidad con respecto a la sindicalización, lo cual abrirá la puerta para la representación sindical en todas las plantas de Fruit of the Loom de Honduras.

Declaración empresarial sobre el golpe en Honduras

Kevin — Tue, 28 Jul 2009 15:50:23 +0000

Marcas de indumentaria con producción en Honduras, incluyendo grupo Adidas, Nike Inc. y Gap Inc. dieron a conocer una carta conjunta enviada a la Secretaria de Estado de EE. UU., Hillary Clinton, "pidiendo la restauración de la democracia en Honduras" después del golpe militar del 28 de junio. Las marcas instan a "una inmediata resolución de la crisis" y piden que "se respeten plenamente las libertades civiles, incluyendo la libertad de prensa, la libertad de opinión, la libertad de movimiento, la libertad de asamblea y la libertad de asociación."

Russell Athletic puesto bajo Revisión Especial por problemas de derechos laborales

Kevin — Mon, 06 Jul 2009 16:31:32 +0000

Citando la "falla [de Russell Athletic] en negociar de buena fe con la CGT en temas como compensación para los trabajadores despedidos, una política de prioridad de contratación con sentido y acceso razonable de los sindicatos a las fábricas de la empresa", la Asociación Trabajo Justo (FLA por sus siglas en inglés) puso a su empresa miembro Russell Athletic bajo Revisión Especial por 90 días. Si Russell no completa los pasos requeridos en 90 días su carácter de miembro de la FLA podría ser revocado.