El Salvador

Organizaciones de mujeres y laborales lanzan la Agenda de las Mujeres Trabajadoras de la Industria Maquiladora

Caren — Tue, 03 Jun 2014 21:54:49 +0000

El 2 de marzo, la Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de las Maquilas (REDCAM) lanzó públicamente una agenda de derechos laborales para las trabajadoras de la maquila en la región.

Salario Digno: Un derecho laboral

Caren — Tue, 05 Nov 2013 19:48:18 +0000

Varios estudios recientes confirman que los salarios de las trabajadoras(es) de la confección están muy por debajo de lo que necesitan para satisfacer sus necesidades básicas.

Editorial

Caren — Tue, 05 Nov 2013 19:12:03 +0000

En este boletín, revisamos una serie de temas relacionados a los salarios y la compensación - la indemnización debida a las trabajadoras(es) lesionadas y los familiares de quienes murieron en el desastre del Rana Plaza - los salarios de hambre que están detrás de los desmayos masivos de trabajadoras(es) en la industria de la confección de Camboya, la disminución de los salarios reales de los obreros y obreras de la costura en Centroamérica y en el mundo, y el fracaso de los empleadores de pagar el salario mínimo legal en Haití.

Resumen del informe del Consorcio de Derechos del Trabajador (WRC)

Caren — Fri, 25 Oct 2013 21:38:12 +0000

Cuando las imágenes de las pobres condiciones de trabajo que prevalecen en la industria de la confección de los principales países exportadores de ropa llegan a los medios globales de comunicación, con frecuencia es porque son presentadas como singular e injustificadamente extremas. Trabajadoras(es) desnutridas trabajando jornadas de 14 horas desmayándose por cientos en las fábricas de confecciones de Camboya.

Enorme brecha entre salarios, canastas básicas y línea de pobreza en Centroamérica

Caren — Tue, 08 Oct 2013 16:26:22 +0000

Un estudio publicado este mes, Una aproximación al salario de vida en el sector maquila en Centroamérica, indica que los salarios pagados a trabajadoras(es) de la maquila en Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador se quedan cortos para cubrir los costos de la canasta básica. El estudio fue realizado por la Comisión para la Verificación de Códigos de Conducta (COVERCO) de Guatemala, el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH), Profesionales para la Auditoría Social Empresarial (PASE) de Nicaragua, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá y Sergio Chávez, un especialista en el tema de El Salvador.

Re-empleo y más apoyo financial crítico para los ex-trabajadores Hermosa: nuevo informe por RSM

Thu, 21 Jun 2007 18:56:25 +0000

Estela Ramirez, ex-empleada de Hermosa
Foto: Christliche Initiative Romero

Un nuevo estudio, preparado por las Red de Solidaridad de la Maquila para la Asociación Trabajo Justo (FLA), documenta la situación desesperante de los ex empleados de la planta Hermosa Manufacturing en El Salvador, la cual cerró en mayo de 2005 dejando a sus trabajadores sin empleo, sin el pago de salarios atrasados e indemnización, sin cobertura de salud y sin pensiones de retiro. El estudio identifica los pasos que se pueden dar para rectificar las injusticias sufridas por los trabajadores de Hermosa, y explora posibles opciones, políticas y procedimientos que los compradores, tanto individualmente como en grupo, a través de la FLA u otra entidad podrían llevar a cabo para minimizar la posibilidad de que se den en el futuro situaciones similares.

¿Una Historia de éxito Canadiense? Gildan Activewear: T-shirts, Libre Comercio y Derechos de los Trabajadores

Sat, 24 May 2003 04:00:00 +0000

Este estudio de caso del fabricante canadiense de camisetas Gildan Activewear provee una visión fascinante de cómo las empresas de confecciones se están adaptando a los nuevos regímenes comerciales en las américas, y el impacto que tienen estos cambios en la vida de las trabajadoras(es) de las maquiladoras que fabrican productos de Gildan.

Disponible en español y ingles

Trabajadores de Hermosa en el informe de la RSM

msn — Thu, 20 Sep 2007 18:33:12 +0000

Después de la emisión del informe de la RSM, la RSM se reunió con ex trabajadores de Hermosa para tratar sobre las revelaciones del estudio. Aunque estuvieron de acuerdo con la mayoría de las recomendaciones del estudio, los trabajadores efectuaron críticas.

Reemplo, más apoyo financial crítico para los ex-trabajadores Hermosa: nuevo informe por RSM

msn — Thu, 21 Jun 2007 18:56:25 +0000

Estela Ramirez, ex-empleada de Hermosa
Foto: Christliche Initiative Romero

Historia y antecedentes de la campaña Hermosa

Mon, 09 Apr 2007 15:49:48 +0000

En la fábrica Hermosa en El Salvador, las violaciones a los salarios y pagos de beneficios requeridos legalmente se vienen dando repetidamente por años, incluyendo deducciones ilegales de salarios por enfermedad, demora en los pagos, falta de pago de horas extra o de beneficios de maternidad. Por ejemplo, el dueño deducía cuotas por créditos y el fondo de vivienda social de los salarios de los trabajadores, pero no transfería las deducciones a los bancos y/o el fondo, haciendo que el fondo de vivienda enviara órdenes de desalojo a trabajadores.