Todas las empresas tienen la responsabilidad de asegurar que los derechos de los trabajadores que manufacturan, envían, distribuyen y venden sus productos sean plenamente respetados.

Códigos de conducta

Un código de conducta corporativo es un documento que describe los derechos básicos y los estándares mínimos que una corporación se compromete a respetar en la relación con los trabajadores, comunidades y el medio ambiente.

Monitoreo y verificación

Monitoreo de las empresas, verificación externa e iniciativa multipartita. Lee sobre programas para asegurar el cumplimiento con los códigos de conducta y cómo éstos están cambiando.

Prácticas de Compras

Aún cuando las tiendas y las marcas tengan un código de conducta decente que requiera a sus proveedores cumplir con los estándares laborales internacionales, sus propias prácticas de compras pueden transmitir mensajes contradictorios a los proveedores y socavar los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo en sus fábricas proveedoras.

Transparencia

¿Cuánto sabemos realmente sobre dónde y cómo se fabrican esas prendas de vestir? ¿Con cuanta exactitud informan las empresas a sus clientes, inversionistas y trabajadores sobre los derechos de los trabajadores en la cadena de suministros de la empresa?

Cierres

Con la desaparición del sistema de cuotas de importaciones, compañías están reestructurando sus cadenas globales de suministros con poca consideración de los trabajadores, comunidades o países que están siendo afectados. Mientras que algunas compañías están dispuestas a discutir cómo reducir al mínimo los impactos negativos de la reestructuración y de la consolidación, la extensa mayoría se niega a incluso considerar si es que tienen una obligación de justificar sus decisiones frente a los trabajadores o a las comunidades que serán afectadas negativamente.

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