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Mientras los consumidores corren a comprar un iPad, el nuevo aparato de Apple que oficialmente llegó a las tiendas canadienses el 28 de mayo, las organizaciones de la sociedad civil en Asia protestan en contra de Foxconn, fabricante líder en electrónica y uno de los mayores proveedores de Apple, por sus deplorables prácticas laborales, las cuales han sido vinculadas con los suicidios de 12 trabajadores/as en una de sus plantas en China, sólo en este año.
ÚLTIMAS NOTICIAS: Otra muerte en una fábrica proveedora de Apple (7 de junio, 2010)
Después de un horrible incendio, que produjo la muerte de 21 empleados de una fábrica de confecciones en Bangladesh, las y los trabajadores de la fábrica exigen reformas rápidas, una investigación criminal y compensación para las víctimas. Apoya estas demandas de las trabajadoras (es) escribiendo al Gobierno de Bangladesh y a las marcas internacionales de moda que se aprovisionan en esta fábrica.
En una reunión especial realizada el 1º de diciembre de 2009, la Junta Directiva de la Asociación Trabajo Justo (FLA) terminó formalmente la "Revisión Especial" de la afiliación de la empresa Russell Athletic por haberse determinado que el acuerdo logrado el 14 de noviembre entre la empresa y el sindicato de trabajadoras/res trata con los temas clave que estaban pendientes en el plan de remediación de la FLA presentado a Russell.
Se logra acuerdo sin precedentes entre Russell Athletic y el sindicato que representa a 1200 trabajadoras/res despedidos injustamente en la fábrica Jerzees de Honduras (JDH), que fue cerrada. Russell accedió a abrir una nueva planta en la zona, volver a contratar y otorgar asistencia económica sustancial a las ex trabajadoras de JDH, instituir un programa conjunto de capacitación entre sindicato y gerencia sobre libertad de asociación y comprometerse a una posición de neutralidad con respecto a la sindicalización, lo cual abrirá la puerta para la representación sindical en todas las plantas de Fruit of the Loom de Honduras.
El 28 de agosto, la Oficina de Policía de Dusit, en Bangkok, emitió órdenes de arresto contra tres activistas sindicales por su participación en una manifestación pacífica contra el despido de cerca de 2 000 trabajadores de la fábrica Body Fashion Thailand, una subsidiaria de propiedad total de Triumph International.
El día antes, centenas de trabajadores de Triumph se reunieron frente al Parlamento para entregar una petición al Primer Ministro Abhisit Vejjajiva. Sin embargo, Vejjajiva se negó a reunirse con los representantes sindicales, y en lugar de eso los trabajadores fueron enfrentados por la policía, que utilizó un Dispositivo Acústico de Largo Alcance (LRAD).
Marcas de indumentaria con producción en Honduras, incluyendo grupo Adidas, Nike Inc. y Gap Inc. dieron a conocer una carta conjunta enviada a la Secretaria de Estado de EE. UU., Hillary Clinton, "pidiendo la restauración de la democracia en Honduras" después del golpe militar del 28 de junio. Las marcas instan a "una inmediata resolución de la crisis" y piden que "se respeten plenamente las libertades civiles, incluyendo la libertad de prensa, la libertad de opinión, la libertad de movimiento, la libertad de asamblea y la libertad de asociación."
La empresa Triumph International basada en Suiza es acusada de conductas antisindicales al despedir a miles de en trabajadores en Tailandia y Las Filipinas. El proveedor de Triumph International, Body Fashion Thailand, anunció el 29 de junio que despediría a la mitad de sus 4.200 trabajadores. En Las Filipinas, 1.660 trabajadores de la confección se quedaran sin trabajo para fines de agosto debido a cierres.
Citando la "falla [de Russell Athletic] en negociar de buena fe con la CGT en temas como compensación para los trabajadores despedidos, una política de prioridad de contratación con sentido y acceso razonable de los sindicatos a las fábricas de la empresa", la Asociación Trabajo Justo (FLA por sus siglas en inglés) puso a su empresa miembro Russell Athletic bajo Revisión Especial por 90 días. Si Russell no completa los pasos requeridos en 90 días su carácter de miembro de la FLA podría ser revocado.
Dos investigaciones llevadas a cabo por el Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC) han encontrado numerosas violaciones de derechos laborales por parte de Walmex, la subsidiaria mexicana de la trasnacional americana Wal-Mart.
Según un nuevo informe de ProDESC, Walmex utiliza niños como ‘voluntarios’ que sin embargo trabajan con horarios y supervisión aunque sin sueldo. Los jóvenes, entre 14 y 16 anos de edad, empacan y embolsan productos para los clientes de la compañía, trabajando turnos de seis horas o más.
El 27 de noviembre, una corte laboral tailandesa dio a Body Fashion Thailand, una subsidiaria propiedad de Triumph International, la luz verde para despedir a la presidenta del sindicato Jitra Kotshadej.
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