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BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es

Derechos de los trabajadores

Los derechos laborales fundamentales, según están definidos por la OIT en la Declaración Relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo , son:

Otros derechos importantes de los trabajadores, que van más allá de lo que actualmente se define como derechos laborales fundamentales son:

  • seguridad y salud (Convención 155 y Recomendación 164)
  • horas de trabajo (Convención 1) y compensación por horas extra
  • salarios (Declaración Tripartita de la OIT sobre Principios Concernientes a las Empresas Multinacionales y la Política Social)
  • seguridad de empleo (no abuso de la subcontratación del trabajo para evitar obligaciones de seguridad social) (Convención 158)

Es importante también tratar con los derechos de los trabajadores a domicilio (Convención 177 y Recomendación 184).

Otros Vínculos de Interes: