El Consorcio de los Derechos de los Trabajadores (WRC por sus siglas en inglés) fue creado por la organización estadounidense Estudiantes Unidos contra la Explotación, como una alternativa a la Asociación para el Trabajo Justo, para las universidades y colegios universitarios. El WRC es un consorcio de 150 universidades que han adoptado códigos de conducta para productos bajo licencia universitaria. Las empresas no pueden incorporarse al WRC, pero quedan sujetas a la verificación del WRC sin tienen licencias que han sido otorgadas por las universidades o colegios universitarios miembros del WRC.

Los códigos de las universidades miembros del WRC deben cumplir los estándares del código del WRC, que incluye disposiciones sobre salario digno, el derecho a organizarse y negociar colectivamente, y la protección de los derechos de las mujeres.

Las empresas que poseean licencias universitarias deben revelar al público la ubicación de sus instalaciones de producción, así como salarios, beneficios, horas normales de trabajo y políticas sobre los lugares de trabajo.

La verificación del cumplimiento con el código depende de un sistema de reclamos o quejas de trabajadores y terceras partes interesadas.

Recientemente el WRC comenzó a desarrollar proyectos piloto de verificación del cumplimiento del código para algunas municipalidades y consejos escolares.

Para mayor información sobre el Consorcio de los Derechos de los Trabajadores puede visitar su sitio en español: http://www.workersrights.org/es.asp

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