BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS AL ARCHIVO(1994-2014) de la Red de Solidaridad de la Maquila. Para información actual sobre nuestro trabajo sobre salario digno, derechos laborales de las mujeres, libertad de asociación, responsabilidad social empresaria y salud y seguridad en Bangladesh visiten nuestro sitio web, lanzado en octubre de 2015 www.maquilasolidarity.org/es
El 30 de septiembre de 2008, aproximadamente 60 representantes de organizaciones de mujeres, de derechos humanos y otras no gubernamentales de 10 países en América Latina, se reunieron en San Pedro Sula, Honduras, para compartir información y experiencias sobre los impactos del fin del sistema de cuotas de importación hace tres años, en enero de 2005.
Nuestro último Boletín subrayó unos comentarios recientes del dirigente ejecutivo de Adidas, Herbert Hainer, quien confirmó que su compañía sigue la carrera hacia el fondo; Adidas esta trasladando su producción a países con sueldos bajos como Laos, Cambodia y Vietnam. Los impactos de esta carrera hacia el fondo han sido sentidos por trabajadores que producen los productos del Señor Hainer por todo el mundo. Estos impactos fueron claramente ilustrados en Mayo pasado por Sonia Lara Campos, una ex-trabajadora de una fábrica de Adidas, quien atacó los sueldos de pobreza de la compañía en El Salvador durante la reunión anual de los dirigentes de la compañía. Sonia le preguntó al consejo de la empresa: ¿Cuanto tiempo tienen que esperar las trabajadoras que producen Adidas hasta que reciban un salario digno?
Cuatro pasos importantes que pueden dar las empresas para asegurar que sus productos son fabricados en condiciones humanas
Una presentación de la RSM, "Crisis Post AMF en México" contiene estadísticas que demuestran el declive de la industria textil-confección en México después del fin del Acuerdo Multi-Fibras.
Aún cuando las tiendas y las marcas tengan un código de conducta decente que requiera a sus proveedores cumplir con los estándares laborales internacionales, sus propias prácticas de compras pueden transmitir mensajes contradictorios a los proveedores y socavar los esfuerzos para mejorar las condiciones de trabajo en sus fábricas proveedoras. Los bajos precios pagados a los proveedores, las prácticas inconsistentes de aprovisionamiento, y los plazos extremadamente ajustados de producción, todo esto puede conducir a abusos a los derechos laborales en el nivel de fábrica.
(Marzo 2007) Aunque el precio sigue siendo el factor principal en las decisiones de aprovisionamiento, a las empresas de marcas también les interesa que sus productos lleguen a las tiendas en el momento preciso. Según representantes de las marcas, la inestabilidad en distintos países también motiva a las marcas a mantener o no trabajo en países diversos localizados en distintas regiones. Para las marcas que venden en el mercado estadounidense, es muy posible que sus estrategias primero dividan a sus proveedores en dos grandes categorías; Asia/Américas.
Representantes de organizaciones de derechos laborales y de mujeres de distintas regiones de México se reunieron en un taller de la red Espacio. Se trata del tercer taller de esta nueva red, la cual ofrece un espacio para que los grupos participantes hagan un análisis crítico y desarrollen estrategias alternativas para confrontar los impactos de la liberalización comercial global en la industria del vestido mexicana.
El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) (NAFTA por sus siglas en inglés), que gobierna las relaciones comerciales entre Canadá, México y los Estados Unidos, entró en vigencia el 1º de enero de 1994.
El Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos y Centroamérica (CAFTA por sus siglas en inglés) fue firmado el 28 de mayo de 2004 por los Estados Unidos, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua. El 15 de agosto de 2004, la República Dominicana fue incorporada al acuerdo. El 29 de julio de 2005, después de más de un año de maniobras políticas, la Cámara de Representantes del Congreso de Estados Unidos aprobó el CAFTA con una votación de 217 a 215. Los términos del CAFTA comenzarán a implementarse el 1º de enero de 2006.
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