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Febrero 5, 2007

El Experimento de Camboya

El Proyecto de la OIT para el Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo en el Sector de la Confección comenzó el 4 de mayo de 2000 como resultado del Tratado Textil EE UU-Camboya. Dicho tratado proporcionaba un mayor acceso al mercado estadounidense en forma de una bonificación de cuotas para productos de textiles e indumentaria hechos en Camboya a cambio de esfuerzos del sector industrial y el gobierno para mejorar el cumplimiento de las Convenciones Fundamentales de la OIT y la legislación laboral nacional.

Bajo este programa, único en su clase, la OIT, en consulta con un Comité Asesor del Proyecto, conformado por representantes del gobierno de Camboya, fabricantes y sindicatos, llevaba a cabo monitoreo de fábricas registradas. Las inspecciones a las fábricas eran realizadas por personas de Camboya contratadas y capacitadas por la OIT.

Aunque la participación en el proyecto era voluntaria, el gobierno camboyano promovió la participación con normas que limitaban el acceso a las bonificaciones de cuotas a aquellas empresas que tomaban parte en el programa de monitoreo de fábricas.

Abril 30, 2007

Tratados Comerciales y Derechos Laborales: El Experimento de Camboya

(2005) Lee mas sobre este proyecto en esta hoja de referencia, la cuarta en una seria sobre el libre comercio y los derechos laborales en la industría del vestido.

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