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El 27 de noviembre, una corte laboral tailandesa dio a Body Fashion Thailand, una subsidiaria propiedad de Triumph International, la luz verde para despedir a la presidenta del sindicato Jitra Kotshadej.
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Entre el 30 de julio y el 13 de septiembre más de 2.000 trabajadoras y trabajadores de la subsidiaria tailandesa de la empresa gigante de ropa interior Triumph International fueron a la huelga reclamando la reincorporación de la presidenta de su sindicato Jitra Kotchadej. La Sra. Kotchadej fue despedida el 29 de julio en relación a su aparición, en su tiempo privado, en un debate en la televisión nacional, vistiendo una camiseta con el texto “Quienes no se paran no son delincuentes. Pensar diferente no es un delito.” La leyenda se refiere al derecho de las personas a no ponerse de pie cuando se toca el himno real y el abuso de la legislación lèse-majesté para reprimir la oposición política.
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Triumph International despide a dirigente sindical por usar una camiseta con mensaje político. 3,000 trabajadoras en huelga
El 30 de julio, una subsidiaria tailandesa de Triumph International, una de las mayores fabricantes de ropa interior del mundo, despidió a la presidenta del sindicato, Jitra Kotchadej, por usar una camiseta "fuera de moda".
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Informe producido por la RSM desafía a las empresas de artículos deportivos a cumplir objetivos para la próxima Olimpiada
Mientras se acortan los plazos para la Olimpiadas de Beijing, las empresas internacionales de artículos deportivos están haciendo enormes ganancias y arreglando tratados multimillonarios de patrocinio con los Juegos, los atletas olímpicos y equipos nacionales.
Mientras tanto, los trabajadores que producen sus artículos siguen viviendo en la pobreza. En un nuevo informe "Eliminando los obstáculos: pasos para mejorar las condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos," Juega Limpio 2008 hace un llamado a las marcas, fabricantes, e iniciativas multipartitas a superar cuatro obstáculos importantes para lograr un progreso real y comprobable en salarios y condiciones de trabajo en la industria global de artículos deportivos.
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(Octubre 2005) Dieciocho mujeres activistas de derechos laborales, de siete países en Asia y América Latina, se reunieron en Bangkok, Tailandia, entre el 23 y el 30 de octubre para el Intercambio de Mujeres América Latina - Asia 2005, que fue organizado en conjunto por el Centro de Recursos de Monitoreo de Asia (AMRC) y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), con el patrocinio local de la Campaña Laboral Tailandesa (TLC).
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En Empresas de marcas y organización de trabajadores, la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) de Canadá describe tres casos en los cuales campañas de derechos laborales en el Norte global apoyaron los esfuerzos de los trabajadores de la industria del vestido para defender sus derechos y lograr mejores salarios y condiciones de trabajo en fábricas de confección de Lesotho, Tailandia y Honduras.
Disponible en español y ingles
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