La Calificación en Transparencia "Prendas reveladoras" del Grupo de Acción en Comercio Ético (ETAG) del 2006, evalúa y califica a empresas que venden prendas de vestir en el mercado canadiense en base a la información suministrada por las empresas al público sobre sus políticas de estándares laborales y programas para sus cadenas globales de suministros.

Aunque el informe completo del ETAG no está traducido al español, el Resumen Ejecutivo les dará una buena idea de sus conclusiones y hallazgos. Los más importantes son que mientras que algunas empresas están comenzando a tratar con las causas raíces de las persistentes violaciones a los derechos de los trabajadores en sus fábricas proveedoras, así como sus propias prácticas de compras que alientan muchas de estas violaciones, pocas empresas informan, si es que informan algo, sobre qué están haciendo para tratar con estos problemas subyacentes. No sorprende pues que la Calificación muestre también que los trabajadores son generalmente dejados fuera del proceso de implementación de los códigos.

Sin embargo, la Calificación muestra que ha habido algunos avances incrementales en el último año sobre qué informan las empresas al público sobre sus políticas y programas de estándares laborales, y que algunas empresas están facilitando capacitación en derechos laborales para personal de gerencia de fábricas, aunque menos son los que están facilitando la capacitación para trabajadores.

Son bienvenidos los comentarios y las preguntas que tengan sobre la Calificación en transparencia.