Desde 1995, la RSM ha coordinado campañas de presión sobre empresas y tiendas para que se hagan responsables por las condiciones bajo las que se fabrican sus productos.

A través de campañas públicas que revelan prácticas de explotación y demandan una mayor responsabilidad de empresas y tiendas y acción gubernamental, apoyamos los esfuerzos de los trabajadores - en Canadá e internacionalmente - para que se organicen y mejoren sus condiciones de trabajo y de vida.

Campaña Vaqueros Navarra

Cansados de un sindicato “oficial” que no los defiende, los trabajadores de la fábrica de jeans Vaqueros Navarra están organizando un sindicato independiente, democrático en Puebla. Al hacerlo, han debido enfrentar intimidación, acoso, ataques y despidos injustificados

Trabajadores de fábrica de Wal-Mart son atacados, despedidos por hacer huelga

Trabajadores que producen ropa para Wal-Mart, en la fábrica de confecciones de propiedad coreana Chong Won Fashion, en Las Filipinas, necesitan desesperadamente tu apoyo para poner fin al intento de su empleador de destruir su sindicato mediante la violencia, los despidos masivos y la intimidación.

Campaña Juega Limpio

Campaña internacional para proteger los derechos de los trabajadores quienes fabrican productos deportivos para los juegos olímpicos. Organizaciones de todas partes del mundo están colaborando en esta campaña para asegurar que la producción de ropa olímpica esta de acuerdo con los principios de olimpiadas.

Campaña Hermosa

La fábrica de confecciones Hermosa en San Salvador, El Salvador, cerró en mayo de 2005 dejando sin empleo a 190 trabajadores y con una deuda de salarios atrasados e indemnización. El anuncio de que se cerraba la fábrica se conoció poco después de que los trabajadores obtuvieran el registro legal de un sindicato. La RSM y sus aliados internacionales le piden a las marcas que se aprovisionaban en Hermosa que tomen responsabilidad para cubrir los salarios, horas extra e indemnización legales adeudados, así como requerir a sus proveedores que den prioridad de contratación a ex trabajadores de Hermosa.