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La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) es una organización de derechos laborales y de las mujeres que apoya los esfuerzos de trabajadores dentro de cadenas de suministros por asegurarse mejores salarios y condiciones de trabajo y una mejor calidad de vida. (Más)
Treinta y una de las tiendas y marcas líderes del mundo se comprometieron con la firma del Acuerdo de Seguridad de Edificios y contra Incendios en Bangladesh, cubriendo con ello a más de 1,000 fábricas de confecciones en Bangladesh. El programa que será legalmente obligatorio incluirá inspecciones independientes, comités de salud y seguridad liderados por trabajadoras(es) y acceso de los sindicatos a las fábricas, compromisos para financiar mejoras en fábricas peligrosas y resolver problemas de seguridad contra incendios y estructurales.
La Red de Solidaridad de la Maquila da la bienvenida al anuncio que sienta un precedente de Loblaws Companies (propietaria de la marca Joe Fresh) de firmar el Acuerdo contra Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh con los sindicatos globales IndusriALL y UNI, y los sindicatos de Bangladesh, uniéndose con ello a más de una docena de importantes marcas y tiendas internacionales de indumentaria.
La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), desde Toronto, da la bienvenida a la decisión de H&M, Inditex (propietaria de la marca Zara), Primark, C&A y Tesco, de firmar el Acuerdo de Seguridad para Edificios y contra Incendios en Bangladesh, con los Sindicatos Globales IndustriALL y UNI y con sindicatos de Bangladesh. La RSM hace un llamado a la empresa Loblaws (propietaria de la marca de ropa Joe Fresh), a Gap, Wal-Mart y a otras tiendas y marcas a que también firmen el Acuerdo con plazo al 15 de mayo, y a trabajar en conjunto con sindicatos y grupos de derechos laborales para prevenir que haya más tragedias como la del colapso del edificio de Rana Plaza.
Avaaz.org avanza a la mitad de su objetivo de lograr un millón de firmas, para un llamado en línea dirigido a los CEOs de las marcas GAP y H&M, exigiéndoles que firmen el acuerdo de seguridad de edificios e incendios para Bangladesh, para asegurar que nunca más vuelvan a ocurrir desastres como el de Rana Plaza, el pasado 24 de abril. La Red de Solidaridad de la Maquila le pide a todos sus simpatizantes que se unan a la acción de Avaaz, exigiendo que estas dos marcas líderes– dos de las mayores compradoras de ropa en Bangladesh– asuman la responsabilidad por la seguridad de las trabajadoras(es) que fabrican sus productos.
La Red de Solidaridad de la Maquila (RSM), junto con sindicatos y organizaciones de derechos laborales en Bangladesh y en todo del mundo, hacemos un llamado inmediata a todas las marcas a tomar acción luego del colapso del edificio Rana Plaza en Savar, Dhaka, Bangladesh. La RSM hace un llamado a Joe Fresh y otras marcas canadienses que le compraban a las fábricas de confecciones del edificio Rana Plaza a decir la verdad sobre lo que sabían sobre los registros sobre las condiciones de salud y seguridad ocupacional de esas fábricas, que compensen a las víctimas y den los pasos necesarios para prevenir desastres futuros.
En la RSM, este pasado 2 de abril recibimos la devastadora noticia de que nuestro amigo de muchos años, Stephen Coats, había muerto la noche anterior mientras dormía. Por más de 25 años, Stephen trabajó sin cansancio para defender los derechos de trabajadoras y trabajadores latinoamericanas, como director del Proyecto Estadounidense de Educación Laboral en las Américas (USLEAP por sus siglas en inglés), localizado en Chicago, y que antes fue el Proyecto de Educación Laboral EEUU-Guatemala (US/GLEP por sus siglas en inglés). La RSM se suma a las voces del movimiento internacional de derechos laborales enviándole nuestras condolencias a la esposa de Stephen, Kim Bobo, y sus dos hijos.
En varios países de Asia, las mujeres trabajadoras están desarrollando su agenda de derechos laborales y de las mujeres. No está escrita, pero la han ido construyendo a través de sus luchas de todos los días. La RSM preparó una presentación sobre las luchas de las trabajadoras en Asia por el 15vo. Coloquio de mujeres trabajadoras convocado por el Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas de Nicaragua, Maria Elena Cuadra (MEC), y la hemos convertido en un video corto.
Seis empresas internacionales de confecciones habían enviado una carta abierta al Presidente de Perú apoyando que se deroguen tres artículos de una ley que desde hace décadas permite, a los empleadores del sector de textiles y confecciones para exportación, las contrataciones consecutivas de corto plazo, negándoles a miles de trabajadoras(es) seguridad laboral, derechos de antigüedad, acceso a cobertura médica y de retiro, y derecho a organizarse y negociar colectivamente.
Mientras Apple realizaba su asamblea general anual en Cupertino, California el 27 de febrero, activistas del grupo de derechos laborales Estudiantes y Académicos Contra la Mala Conducta Empresarial (SACOM por sus siglas en inglés) se manifestaron frente a las tiendas de Apple en Hong Kong para protestar por el abuso continuo de las trabajadoras(es) que manufacturan los populares productos electrónico de la empresa.
En México, los sindicatos democráticos y las trabajadoras(es) a las que representan deben luchar continuamente para ejercer sus derechos. Son perseguidos, sus dirigentes arrestados y acusados criminalmente cuando protestan y se movilizan contra los ataques de las empresas y autoridades federales y locales. Más aún, las trabajadoras(es) siguen siendo sistemáticamente excluidas de cualquier proceso auténtico de negociación colectiva. Del 18 al 24 de febrero de 2013, activistas de todo el mundo se reunieron frente a embajadas y consulados mexicanos para protestar contra los ataques sistemáticos a los derechos sindicales en México.
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